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关注残疾人就业940万残疾人就业是怎样实现的?

 
分享: 2018-10-07
     

  940万残疾人就业是怎样实现的(民生三问·关注残疾人就业③)

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  停止2017年底,我国城乡残疾人就业人数942.1万,扶持和掩护残疾人就业的政策系统不停完善。拓宽残疾人就业渠道,需要进一步完善就业促进政策,还需努力探索就业新形式新模式,面向下层鼎力大举提升就业服务精准化水平,指导用人单元推行按比例就业的责任和义务。

  据2017年中国残疾人事业生长统计公报,停止2017年底,我国城乡残疾人就业人数是942.1万人。残疾人就业,有哪些特点、难点?怎么资助残疾人找到适合的岗位?未来还需要哪些相关行动促进残疾人就业?记者就此采访了中国残联教育就业部主任张新龙、中国人们大学劳感人事学院教授杨立雄。

  问 就业扶持有哪些

  记者:现在,我国残疾人就业现状怎样?就业形势的生长情形又怎样?

  张新龙:据中国残联统计,十八大以来的五年,城镇残疾人新增就业凌驾100万。停止2017年底,在天下持有残疾人证的就业年事段的1755.3万城乡残疾人中,已就业残疾人942.1万。

  近年来,为促进残疾人就业,我们主要做了以下事情。

  建设天下就业年事段残疾人就业和培训实名制信息系统。现在各级残联已所有建设了残疾人实名制信息系统,即天下近1800万城乡持证残疾人都有就业和培训状态的基础档案,且实现动态更新。近年来,中国残联又与教育部互助,建设了应届高校残疾人结业生信息共享机制,准确掌握了每年残疾人大学生的实名数据。

  不停完善扶持和掩护残疾人就业的政策系统。近年来,相继出台了残疾人按比例就业、辅助性就业、自主就业创业以及残疾人税收优惠、政府采购、残疾人就业保障金征收使用治理、《残疾人职业技术提升企图(2016—2020年)》等一系列扶持和掩护残疾人就业的政策,不停加大对残疾人的就业援助力度。残疾人就业已经形成了按比例就业、集中就业、自主就业创业、辅助性就业、支持性就业等多种就业形态并存的格式。

  建设笼罩城乡的残疾人就业服务网络。中国残联通过增强各级残疾人就业服务机构规范化建设,使之为残疾人提供就业服务的能力显著提升。现在,3000家残疾人就业服务机构可以向城乡残疾人提供就业政策咨询、求职挂号、职业先容等多项就业服务。各级残联依托各级各种职业院校、社会培训机构已在天下建设了凌驾6000家的残疾人职业培训基地。天下每年举行各种残疾人职业培训班实名培训残疾人60余万人。

  普遍开展就业援助和职业技术竞赛运动。每年元旦春节时代,各地人力资源社会保障部门和残联团结开展以就业难题残疾人为重点援助工具的就业援助月运动,每年资助数万余名残疾人实现就业创业梦想。中国残联举行了天下残疾人职业技术竞赛,组团到场了国际残疾人职业技术竞赛,年度残疾人岗位精英竞赛已成常态,省、市、县残疾人职业技术竞赛连续开展,有用调动了宽大残疾人比学技术的努力性。

  问 就业质量咋提高

  记者:残疾人在就业竞争中处于相对弱势的职位。怎样为他们找到就业的出路?怎样让残疾人生涯得更有尊严?

  张新龙:要让宽大残疾人增添收入,实现越发充实和越发高质量的就业,还存在不少难题。如残疾人就业规模增添缓慢、就业条理仍不高,有的残疾人主要依赖家庭成员供养,残疾人就业服务与培训供应不足,日趋猛烈的市场竞争对残疾人就业存在潜在影响,少数用人单元不努力推行安置残疾人就业的责任和义务。

  杨立雄:改善残疾人就业逆境,需要从以下几个方面举行革新。

  从数目审核向质量审核转向。从就业质量看,多数残疾人从事暂时性事情、天真就业以及小本谋划,就业质量不高。随着生涯水平和受教育水平的提高,越来越多的残疾人追求个性化生长,对上述职业不感兴趣,纵然失业也不愿迁就就业。这就要求相关部门转变残疾人就业服务方式,以后应以提升就业质量为目的,做好残疾人就业服务和就业支持,尤其是要增强残疾人与就业相关的社会保障事情。

  鼎力大举生长按比例就业。按比例就业容量大,就业质量高,也有利于残疾人的社会融合,因此应该成为残疾人的主要就业渠道。要促进按比例就业,需要做好以下事情:建设残疾人按比例就业公示制度。对于严酷推行按比例就业制度的单元给予公然表彰,对于未严酷推行按比例就业制度的单元给予品评。

  增强人力资源开发,提升就业能力。提升残疾人人力资源,需要做好以下事情:预防先天残疾,淘汰职业危险和疾病导致的残疾;提高医疗卫生水平,做好抢救性康复和职业康复,增进残疾人的身心康健;生长低级、中级特殊教育事业以及残疾人职业技术培训,提高残疾人科学文化以及劳动技术;提高合理设置残疾人力资源,提高残疾人扶贫的事情效率,掩护残疾人劳动就业。

  消除就业歧视,构建公正就业情况。完善残疾人执法救援制度,切实保障其权力的行使。

  问 怎样拓宽就业路

  记者:未来将有哪些相关行动促进残疾人就业?

  张新龙:中国残联将配合政府有关部门,继续实行就业优先战略,坚持在生长中保障和改善民生,不停完善和落实残疾人就业政策,聚焦残疾高校结业生和农村贫困残疾人,统筹推进城乡残疾人就业事情。主要做好以下事情。

  进一步完善残疾人就业法例政策。进一步完善残疾人就业促进政策,让已出台的残疾人就业促进政策进一步落地。通过建章立制,鼎力大举开展残疾人职业培训,转变残疾人就业服务机构的职能。建设健全就业服务尺度与规范流程,实现残疾人服务的专业化、尺度化,不停完善和规范政府购置残疾人就业服务措施,努力培育市场和社会气力到场残疾人就业服务和职业培训事情,有用缓解残疾人就业服务能力不足的问题,形成多方到场、公正竞争的格式。认真落实好各项就业扶贫行动,开展“一户一策”就业扶贫项目,确保建档立卡贫困残疾人准期实现脱贫致富。

  努力探索残疾人就业新形式新模式。现在,我国服务业已经成为就业增加的主要渠道,联合残疾人自身特点,应鼎力大举扶持残疾人在服务业特殊是现代服务业领域充实就业。使用“互联网+”的生长机缘,依托完善的电商工业链和蓬勃生长的民营经济,探索通过网络、电商平台开展残疾人就业创业。打造一批陋习模、有影响的残疾人服务业品牌。着力提高残疾人就业率,改变残疾人就业低水平、低收入的格式。下鼎力大举气提高残疾人按比例就业、集中就业的比例,提升残疾人就业条理和收入水平。重点抓好残疾高校结业生就业创业事情,做好一对一就业服务。

  面向下层鼎力大举提升残疾人就业服务精准化水平。增强与其他部门相同配合,实现残疾人就业数据共享。依托残疾人就业大数据对残疾人就业事情做出剖析预判,提出有用方案,创新服务措施,计划服务项目。让残疾人就业实名数据,成为反映残疾人需求、制订残疾人就业政策、为残疾人提供精准化就业服务的主要基础性事情。

  指导用人单元推行按比例就业的责任和义务。增强宣传力度,营造优秀的残疾人就业社会情况。让用人单元充实相识按比例就业制度政策,努力开发事情岗位摆设残疾人就业。努力推动各级党政机关带头安置残疾人就业。加大赏罚力度,对努力安置残疾人就业用人单元给予宣传表彰,逐步建设按比例就业公示制度,增强对既不安置残疾人也不缴纳保障金的用人单元的惩戒,确保政策严肃性、公正性。

  《 人们日报 》( 2018年08月06日 13 版)